Pessoas
Equipes qualificadas e comprometidas
A história da ULMA Packaging, como o grupo do qual faz parte, é construída com base em uma cultura baseada em valores cooperativos, com uma personalidade marcada pelo reconhecimento do esforço e pelo sentimento de pertencer a uma comunidade solidária com um projeto comum.
Nossa política de treinamento contínuo e gestão de talentos nos permite ter uma equipe altamente qualificada, o que nos permite oferecer soluções de embalagens altamente confiáveis e eficientes.
Na ULMA, oferecemos aos nossos funcionários treinamento e oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente que prima a segurança no trabalho e a motivação das pessoas.
As pessoas são essenciais na ULMA e é por isso que trabalhamos constantemente para aprimorar as habilidades de talento e liderança. A ambiciosa estratégia de crescimento da empresa apresenta oportunidades, mas também desafios, tornando essencial avaliar como manter o entusiasmo e a motivação de nossa equipe, oferecendo um projeto atraente para atrair e reter talentos. Nossa política de Recursos Humanos está focada no desenho de estratégias concretas destinadas a capturar perfis identificados, aproximando-se do foco de talentos e promovendo o treinamento contínuo e desenvolvendo curvas de carreira como uma maneira de desenvolver talentos na organização.
Reforçar o orgulho de pertencer e comprometer nossos funcionários é essencial. Para isso, projetamos e desenvolvemos políticas e ferramentas de comunicação interna para implantar os valores da organização e reconhecer o envolvimento de pessoas de uma perspectiva global.
Gostaria de trabalhar conosco?
Participe de um projeto de trabalho competitivo e internacional, uma empresa em que o companherismo, o treinamento ou o ambiente de trabalho são tão importantes quanto a busca por excelência e inovação tecnológica. Vagas
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